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企
主任軟件工程師
60-90萬 | 西安市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)底層軟件的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案評估； 2. 控制器Autosar構(gòu)架搭建、方案制定、包括系統(tǒng)模塊劃分、接口定義；3. 負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā)規(guī)范以及流程體系優(yōu)化；4. 平臺重點(diǎn)問題分析與解決；5. 科室成員培訓(xùn)與指導(dǎo)。任職要求1. 全日制本科...
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企
主任熱管理工程師
60-90萬 | 西安市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及市場需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略和事業(yè)部目標(biāo)，規(guī)劃雙模熱管理的技術(shù)路線，制定雙模熱管理系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計(jì)方案，確保熱管理技術(shù)創(chuàng)新性；2. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)雙模熱管理系統(tǒng)架構(gòu)和性能開發(fā)工作，確保熱管理系統(tǒng)平臺化及性能創(chuàng)新性；3. 負(fù)責(zé)熱管理產(chǎn)品開發(fā)...
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企
高級工藝整合工程師
30-50萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝技術(shù)評估，包括工藝/器件可靠性，工藝缺陷，良率及電性分析等，能夠從器件角度對芯片性能窗口進(jìn)行分析，并通過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和數(shù)據(jù)分析解決產(chǎn)品工藝及窗口相關(guān)問題。2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率及可靠性改善，測試數(shù)據(jù)分析，良率統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品異常處理，持續(xù)提升產(chǎn)品良率達(dá)到...
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企
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與策劃對接需求, 并按需求實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能；2、負(fù)責(zé)配合策劃進(jìn)行系統(tǒng)測試, 優(yōu)化/修復(fù)系統(tǒng)缺陷；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前端&后端的開...
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企
TPM設(shè)備工程師
10-20萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，為員工建立一個公平公正公開的工作環(huán)境！這是一個充滿機(jī)會的崗位，快快加入我們吧！崗位職責(zé)：1、編制設(shè)備TPM管理制度，建立工廠TPM管理體系；2、制定TPM推進(jìn)計(jì)劃及相關(guān)體系文件并組織實(shí)施；3、統(tǒng)籌推進(jìn)本工廠TP...
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企
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，為員工建立一個公平公正公開的工作環(huán)境！這是一個充滿機(jī)會的崗位，快快加入我們吧！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作和控制、對產(chǎn)品的調(diào)查和研究；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的導(dǎo)入、開發(fā)、控制和管理，在規(guī)定的期限和預(yù)算下，達(dá)成客供雙方共同協(xié)...
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工藝工程師
相同職位
9-15萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.系統(tǒng)需求調(diào)研與分析，撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書；2.推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)相關(guān)資源、提升項(xiàng)目效率；3.建立系統(tǒng)項(xiàng)目管理體系，制定相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)4.化學(xué)系統(tǒng)，藥劑廠商提供染料等化學(xué)品的分析比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公...
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自動化工程師
相同職位
9-15萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！1.機(jī)械手調(diào)試與程序開發(fā)2.開發(fā)自動化項(xiàng)目與管理3.電控線路開發(fā)與設(shè)計(jì)4.非標(biāo)自動化配件開發(fā)與設(shè)計(jì)
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企
1、參與軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作，制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案；2、視覺、MES、機(jī)器人、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、以及資料受控；3、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及到的機(jī)械、電氣、工藝、品質(zhì)等工程師進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)調(diào)試維護(hù)過程中的溝通確認(rèn)；4、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后，維護(hù)相應(yīng)的受...
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企
模具維修技師（二）
8-16萬 | 寧波市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、新模裝配和生產(chǎn)模具的維修保養(yǎng)2、鉗工區(qū)域的安全和5S的管理3、裝配技能和品質(zhì)的提升4、模具鉗工人員的管理與考核5、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作招聘要求：1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，模具制造、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先，2年以上鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、懂模具結(jié)構(gòu)，熟悉車間模具機(jī)臺...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)評定及標(biāo)準(zhǔn)制定，檢驗(yàn)規(guī)范及SIP的擬制，對檢驗(yàn)人員方法指導(dǎo)；負(fù)責(zé)處理來料異常，與供應(yīng)商進(jìn)行對接溝通2、使用SPC統(tǒng)計(jì)手法，制定表格對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控；負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程異常，確保生產(chǎn)過程受控；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員技能培訓(xùn)及人員MSA認(rèn)證，...
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企
注塑工藝工程師（二）
10-18萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的導(dǎo)入、管理2、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)現(xiàn)場工藝優(yōu)化改善持續(xù)跟進(jìn)3、負(fù)責(zé)車間工藝文件的制定4、車間注塑產(chǎn)品生產(chǎn)過程的異常處理5、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)招聘要求:1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有電池經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目導(dǎo)入分析評估和項(xiàng)目等檢討確認(rèn)及模具設(shè)計(jì)方案；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)3D和2D 出圖，物料請購以及協(xié)助跟進(jìn)到貨發(fā)料；3、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化模具方案，品質(zhì)異常和不良分析及改善，提高塑膠材料利用率，降低生產(chǎn)成本；4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目后續(xù)樣品制作及生產(chǎn)進(jìn)度跟...
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CNC編程工程師（二）
10-20萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)火花機(jī)放電需要使用的電極2、編制CNC加工模具零件及各種材質(zhì)治具使用的程序3、編制CNC加工電極使用的程序4、跟進(jìn)加工進(jìn)度，為提升加工效率和加工精度提供技術(shù)支持5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，模具、數(shù)控、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先2、...
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MES運(yùn)維工程師
面議
| 寧波市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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1、參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析、系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)等工作，滿足業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的合理需求；2、其他相關(guān)系統(tǒng)的接口和數(shù)據(jù)異常處理，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需要，提出改善方案；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的測試、操作手冊的編寫和內(nèi)部培訓(xùn)，以及在上線后的優(yōu)化迭代；4、編寫技術(shù)文檔，包括需求分析文...
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企
高級MES工程師
面議
| 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：進(jìn)行MES系統(tǒng)需求調(diào)研，與用戶和相關(guān)部門合作，了解業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)功能要求。協(xié)助制定MES系統(tǒng)的藍(lán)圖方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分、集成接口等。根據(jù)需求和藍(lán)圖方案，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔和測試用例。負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的實(shí)施和上線工作，...
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企
品質(zhì)工程師
20-40萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1：依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，處理產(chǎn)品售后/來料/制程問題；2：供應(yīng)商APQP的策劃與監(jiān)控、以達(dá)到降低客戶抱怨的目的；3：要求熟練掌握8D流程及撰寫8D報(bào)告20%；4：有效利用各種管理方式，品質(zhì)工具，推動全員持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì)20%；5：滿足工廠長期發(fā)展的...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)工廠發(fā)展需求進(jìn)行有效調(diào)整和進(jìn)行整合；2.負(fù)責(zé)各車間安全檢查，隱患進(jìn)行整改等；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間5S監(jiān)督檢查有效提高工廠員工素養(yǎng)；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部項(xiàng)目工序進(jìn)行優(yōu)化，同時產(chǎn)線自動化建設(shè)；5.負(fù)責(zé)各車間工時每季度進(jìn)行更新有效提高員工計(jì)件工資合理性；...
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企
調(diào)度專員
18-35萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.與商務(wù)與計(jì)劃溝通，根據(jù)計(jì)劃需求綜合評估各項(xiàng)目人員及設(shè)備產(chǎn)能；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的組織執(zhí)行，及時準(zhǔn)確的向各車間傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)目通知通報(bào)；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常生產(chǎn)安全調(diào)度的管理與協(xié)調(diào)工作；4.隨時掌握生產(chǎn)安全動態(tài)，對現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度情況最...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目機(jī)械要求出具長期和近期的機(jī)械規(guī)劃方案，并組織方案實(shí)施；2.負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目技術(shù)準(zhǔn)備，組織技術(shù)人員完成設(shè)計(jì)精度計(jì)劃并參與實(shí)施；3.工程設(shè)備施工前期與部門溝通，了解部門需求；4.制定圖紙?jiān)O(shè)計(jì)計(jì)劃，并按計(jì)劃設(shè)計(jì)方案和施工圖。任職要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)及...
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企
電氣工程師
相同職位
20-35萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定自制非標(biāo)自動化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)方案、繪制圖紙；2.攻關(guān)設(shè)備技術(shù)難點(diǎn)；3.申請自制非標(biāo)自動化設(shè)備物料并跟進(jìn)采購進(jìn)度；4.完成自制非標(biāo)自動化設(shè)備電氣接線、器件安裝；5.完成自制非標(biāo)自動化設(shè)備電氣調(diào)試；6.處理外購設(shè)備電氣控制異常問題。任職要求：1.電...
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企
IE工程師
相同職位
20-40萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)工廠發(fā)展需求進(jìn)行有效調(diào)整和進(jìn)行整合；2.負(fù)責(zé)各車間安全檢查，隱患進(jìn)行整改等；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間5S監(jiān)督檢查有效提高工廠員工素養(yǎng)；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部項(xiàng)目工序進(jìn)行優(yōu)化，同時產(chǎn)線自動化建設(shè)；5.負(fù)責(zé)各車間工時每季度進(jìn)行更新有效提高員工計(jì)件工資合理性；...
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企
崗位職責(zé)：1. 根據(jù) PACK 系統(tǒng)對 BDU 的需求進(jìn)行分解并制定初步方案；2.根據(jù)系統(tǒng)參數(shù)輸入進(jìn)行高、低壓元器件(熔斷器、繼電器、預(yù)充電阻、高壓插件、電流傳感器、低壓插件等器件〉的選型設(shè)計(jì)工作；3.根據(jù) PACK 的空間要求，進(jìn)行 BDU 的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，...
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崗位職責(zé)：1. 根據(jù) PACK 系統(tǒng)對 BDU 的需求進(jìn)行分解并制定初步方案；2.根據(jù)系統(tǒng)參數(shù)輸入進(jìn)行高、低壓元器件(熔斷器、繼電器、預(yù)充電阻、高壓插件、電流傳感器、低壓插件等器件〉的選型設(shè)計(jì)工作；3.根據(jù) PACK 的空間要求，進(jìn)行 BDU 的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程的項(xiàng)目的管理工作，主導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研、客戶開發(fā)，收集相關(guān)市場行業(yè)信息以及客戶需求；主導(dǎo)進(jìn)行客戶產(chǎn)品開發(fā)信息的輸入和確認(rèn)，進(jìn)行項(xiàng)目導(dǎo)入評審；主導(dǎo)對客戶需求或配置方案的評審；主導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的制定、更新，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及工作負(fù)荷分析、項(xiàng)目立...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的管理資源協(xié)調(diào)調(diào)配2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程的項(xiàng)目的管理工作，主導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研、客戶開發(fā)，收集相關(guān)市場行業(yè)信息以及客戶需求；主導(dǎo)進(jìn)行客戶產(chǎn)品開發(fā)信息的輸入和確認(rèn)，進(jìn)行項(xiàng)目導(dǎo)入評審；主導(dǎo)對客戶需求或配置方案的評審；主導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的制...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海內(nèi)外新能源汽車元器件的銷售: 2、負(fù)責(zé)海內(nèi)外客戶的重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)；3、收集市場和行業(yè)信息，拓展銷售渠道，挖掘產(chǎn)品新的應(yīng)用領(lǐng)域。任職要求：1、具有海內(nèi)外新能源汽車行業(yè)相關(guān)銷售或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或配套商的客戶資源，熟悉新能源汽車元器件為佳（繼電...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海內(nèi)外新能源汽車元器件的銷售: 2、負(fù)責(zé)海內(nèi)外客戶的重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、收集市場和行業(yè)信息，拓展銷售渠道，挖掘產(chǎn)品新的應(yīng)用領(lǐng)域任職要求：1、具有海內(nèi)外新能源汽...
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企
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！崗位職責(zé)1、根據(jù)玻璃白玻段開發(fā)和管理，確保工藝方向正確實(shí)施并順利進(jìn)行；2、掌握玻璃白玻段工藝技術(shù)；3、針對玻璃前段各工序的不良，進(jìn)行分析改善...
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企
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境！崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目PM進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目開發(fā)方向正確實(shí)施并順利進(jìn)行；2、掌握工廠項(xiàng)目進(jìn)展動態(tài)，跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度；3、產(chǎn)品導(dǎo)入過程中各階段的...
