崗位職責(zé)：1.銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行根據(jù)公司目標(biāo)，制定店鋪的銷(xiāo)售策略和推廣計(jì)劃，提升店鋪流量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。2.日常運(yùn)營(yíng)與管理負(fù)責(zé)小紅書(shū)店鋪的全面日常管理短視頻帶貨，商品上架、下架、詳情頁(yè)優(yōu)化，確保店鋪?lái)?yè)面吸引力和用戶體驗(yàn)。3.內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)與種草主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作與營(yíng)銷(xiāo)，包括撰寫(xiě)高質(zhì)量的筆記、帖子，策劃參與熱門(mén)話題，利用小紅書(shū)特有的社區(qū)氛圍進(jìn)行商品種草，提高品牌知名度和用戶互動(dòng)。4.活動(dòng)策劃與執(zhí)行根據(jù)小紅書(shū)平臺(tái)特性，策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，如直播、話題挑戰(zhàn)等，以吸引用戶參與，增加用戶粘性和購(gòu)買(mǎi)意愿。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化運(yùn)用小紅書(shū)后臺(tái)及其他分析工具監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，如瀏覽量、點(diǎn)贊、收藏、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等，分析用戶行為，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品布局。6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)容創(chuàng)作者、客服等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。3. 熟悉小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為，具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作和營(yíng)銷(xiāo)策略。4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。5. 具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施線上活動(dòng)。6. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。

山香教育集團(tuán)創(chuàng)立于1999年，以北京總部為后盾，省級(jí)公司為支撐，地市加盟校為終端。集教材研發(fā)、出版發(fā)行、教師資格證考試培訓(xùn)、招教考試培訓(xùn)、特崗考試培訓(xùn)、民辦教師就業(yè)平臺(tái)，在線教育及網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)為一體的綜合性教育文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。
山香教育集團(tuán)作為中國(guó)教師培訓(xùn)的開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)軍者，經(jīng)過(guò)16年專(zhuān)注于教師培訓(xùn)技術(shù)的創(chuàng)新和沉淀，已擁有完善的教師培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系，100余人的專(zhuān)職教師及分布全國(guó)個(gè)師范類(lèi)高校的大量金牌講師、200余人的圖書(shū)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
山香教育集團(tuán)16年的行業(yè)沉淀見(jiàn)證了中國(guó)教師培訓(xùn)的發(fā)展，開(kāi)拓出一條適合各省各地市的考試培訓(xùn)輔導(dǎo)模式。山香教育集團(tuán)秉承思想決定出路，山香領(lǐng)先一步的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持共謀事、共發(fā)展、共富欲的企業(yè)精神，以誠(chéng)信第一、學(xué)生第一 、服務(wù)第一為準(zhǔn)，已成為中國(guó)教師培訓(xùn)第一品牌。
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