崗位內(nèi)容：1.負責集團公司合規(guī)管理體系、工作流程的建設與完善，包括各項業(yè)務層面合規(guī)風險識別與評估、合規(guī)風險應對及處置，參與重要規(guī)章制度的起草、修訂。2.負責集團公司合同管理相關工作，包括各類合同起草審核、談判、履約跟蹤等。3.負責公司、子公司業(yè)務運營中的法律事務咨詢，包括項目談判、商業(yè)模式設計、合同審查、法律意見書出具等，負責公司法律訴訟風險防范等，確保各項流程符合法律法規(guī)，維護公司利益。4.處理公司訴訟/仲裁案件，獨立或與公司法律顧問一起處理訴訟、仲裁案件，包括案件評估、出庭應訴、判決仲裁的執(zhí)行等。5.其他領導交辦工作任務。任職要求：1.本科及以上學歷，法學專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書，熟悉并能熟練應用民法典、公司法、訴訟法等相關法律法規(guī)。2.具有2~3年大中型企業(yè)法務工作經(jīng)驗或律師事務所工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)風控、合規(guī)流程體系搭建、合同管理，具有新能源制造業(yè)、律所工作經(jīng)驗的優(yōu)先。3.掌握新能源、光伏、電力工程在法律方面的具體規(guī)定、市場行業(yè)知識，了解新能源項目交易的主要法律法規(guī)和風險點及相應應對措施。4.具備全局觀，具有較強的邏輯思維能力和分析、處理應變及解決法律問題的能力、責任心和執(zhí)行力能力強，善于與人溝通。5、有較強的風險管理意識及危機處理意識能準確識別、評估、管理風險。2-3年工作經(jīng)驗 有新能源或有律所經(jīng)驗更好。

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