1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下按時完成上級布置的各項工作任務(wù)；2、根據(jù)公司年度市場開發(fā)計劃和分工區(qū)域目標(biāo)市場業(yè)務(wù)開發(fā)，實(shí)施潛在目標(biāo)客戶的開發(fā)與跟蹤；3、根據(jù)市場開發(fā)部對潛在目標(biāo)客戶的市場分析意見，配合上級組織技術(shù)、社會發(fā)展、工程人員進(jìn)行目標(biāo)市場調(diào)研，提出專項市場調(diào)研報告；4、協(xié)助開發(fā)部市場督導(dǎo)員編寫項目立項報告，提交公司投資評審小組審議；5、根據(jù)公司投資評審意見，進(jìn)行項目商務(wù)合同談判，并簽訂項目合同；6、根據(jù)簽訂合同內(nèi)容擬定項目實(shí)施計劃，組織報規(guī)報建、技術(shù)部和工程部等分頭落實(shí)。7、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)和疑點(diǎn)。8、負(fù)責(zé)按規(guī)定將相關(guān)工作和合同執(zhí)行信息反饋給市場督導(dǎo)員備案，作為工作業(yè)績考核和獎勵依據(jù)。9、負(fù)責(zé)收集客戶及產(chǎn)品售后服務(wù)信息，檢查各項支持與服務(wù)的合理性，并支持與服務(wù)的調(diào)整與改進(jìn)。10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

武漢光谷藍(lán)焰新能源股份有限公司 武漢光谷藍(lán)焰新能源股份有限公司位于湖北省武漢市東湖高新開發(fā)區(qū)，是一家集可再生能源系列產(chǎn)品研發(fā)、核心設(shè)備生產(chǎn)與服務(wù)、工程施工與項目運(yùn)營管理為一體的新能源企業(yè)。主要從事：生物質(zhì)熱解高值化利用工程、生物質(zhì)成型燃料工程、生物質(zhì)成型燃料鍋爐供熱工程的技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計、設(shè)備制造、項目建設(shè)、項目營運(yùn)管理；承擔(dān)國家綠色能源示范縣項目建設(shè)；承擔(dān)超大型沼氣項目建設(shè)。 光谷藍(lán)焰目前下轄鄂州藍(lán)焰、房縣公司、通山公司、團(tuán)風(fēng)公司、羅田公司等近10家公司，員工達(dá)1785名，擁有各類中高級管理、技術(shù)人才180余人。包括一批來自國有能源集團(tuán)公司（如華電、大唐、國電、華能、中能建、中電建等）、世界能源公司（如中石化、西門子、GE等）的核心管理人才及技術(shù)研發(fā)人才。 研發(fā)實(shí)力(產(chǎn)學(xué)研結(jié)合)： 　　先后與華中科技大學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢理工大學(xué)、武漢科技大學(xué)等重點(diǎn)科研院所和高等院校聯(lián)合產(chǎn)品試驗基地與研發(fā)中心，構(gòu)建起“研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營管理”四位一體的企業(yè)營運(yùn)模式。 擁有獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)30余項： 　　包括生物質(zhì)熱解多聯(lián)產(chǎn)技術(shù)，生物質(zhì)燃料鍋爐替代燃煤鍋爐技術(shù)，生物質(zhì)氣、沼氣甲烷化車載提純技術(shù)，濕式、干式厭氧發(fā)酵技術(shù)，以及的污水處理及大氣治理技術(shù)。 廣泛開展國際交流合作： 　　多次組織研發(fā)骨干赴德國、丹麥、瑞典、芬蘭等考察和學(xué)習(xí)，借鑒國外成功經(jīng)驗和模式，得到丹麥投資促進(jìn)局大力支持，在丹麥哥本哈根科技創(chuàng)業(yè)中心成立了藍(lán)焰裝備技術(shù)研發(fā)中心。 職業(yè)發(fā)展 公司為員工提供多渠道、多平臺的職業(yè)發(fā)展路徑，目前公司正處于新能源行業(yè)擴(kuò)張期，同等行業(yè)條件下，公司員工可進(jìn)入快速的職業(yè)提升平臺。 薪酬福利 公司提供具有市場競爭力的薪酬福利，有意向者可面議。