崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)項目業(yè)務(wù)的研發(fā)項目管理，拉通業(yè)務(wù)團(tuán)隊對齊產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 完成客戶KPI考核；促使自管理項目管理升級，其工作內(nèi)容包含但不限于：（配合項目業(yè)務(wù)制定項目計劃，保障業(yè)務(wù)需求交付，負(fù)責(zé)項目實施執(zhí)行全過程，對項目范圍、進(jìn)度、交付質(zhì)量；（定期組織項目會議，協(xié)調(diào)利益相關(guān)方（業(yè)務(wù)/監(jiān)管等部門）的優(yōu)先級，化解分歧并推動決策，確保項目團(tuán)隊各干系人協(xié)同工作，達(dá)到項目目標(biāo)； ）（負(fù)責(zé)識別交付風(fēng)險，主導(dǎo)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)提效動作，建立清晰溝通機(jī)制，確保信息同步與目標(biāo)對齊，不斷優(yōu)化交付流程、完善問題處理機(jī)制， ）2、負(fù)責(zé)對接所轄ITO業(yè)務(wù)的需求管理與需求滿足，做好需求澄清，對接內(nèi)部招聘，滿足客戶人力外包需求，提升客戶滿意度；3、做好所轄外包技術(shù)員工的管理，（包含但不限于：入、離場溝通、績效溝通，相關(guān)人事關(guān)系類、假勤類問題解答，考勤統(tǒng)計，職場信息安全合規(guī)宣導(dǎo)等）；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物崗位要求：1、計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上項目管理經(jīng)驗； 具備乙方項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及推動能力，以及極強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的抗壓能力，能同時處理多個項目工； 3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)項目管理和敏捷迭代落地經(jīng)驗優(yōu)先；有技術(shù)開發(fā)背景的優(yōu)先；4、有PMP證書優(yōu)先。此崗位主要負(fù)責(zé)客戶自管理項目及ITO業(yè)務(wù)交付不屬于外包崗位

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