該崗位主要是負責(zé)協(xié)作機器人售前技術(shù)支持工作，最終目的是通過售前技術(shù)服務(wù)促成商機訂單的成功轉(zhuǎn)化，推動協(xié)作機器人項目的成功落地。崗位具體工作內(nèi)容如下：1、同銷售一起拜訪客戶、到客戶現(xiàn)場進行技術(shù)交流，充分了解客戶的需求和痛點，為客戶提供優(yōu)秀的解決方案以及方案報價。2、商機需求的快速響應(yīng)和及時跟進，充分掌握商機的階段和狀態(tài)，確保技術(shù)服務(wù)客戶滿意。3、對于創(chuàng)新型應(yīng)用或者難度很大的應(yīng)用場景，負責(zé)售前工藝驗證工作，其中包括驗證方案設(shè)計、工藝驗證實施和輸出最終驗證測試報告。4、負責(zé)機器人的虛擬仿真模擬，驗證機器人的可達性和動作節(jié)拍。5、負責(zé)梳理產(chǎn)品應(yīng)用中共性和通用性周邊配件，形成標準化，方便客戶選擇使用，減少重復(fù)性等低價值工作。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械工程、機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)；2、優(yōu)秀的英語基礎(chǔ)，能暢通閱讀英文文檔，具備一定的口語交流能力； 3、在非標自動化或機器人系統(tǒng)集成領(lǐng)域做技術(shù)方案設(shè)計或非標機械設(shè)計工作3年以上，具有機器人操作或調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能夠獨立完成機器人系統(tǒng)解決方案的設(shè)計和規(guī)劃、方案報價； 5、能夠獨立完成機器人系統(tǒng)集成項目相關(guān)周邊配件的選型；6、能夠獨立完成工裝夾具及末端工具的設(shè)計、加工圖紙輸出； 7、熟練掌握電機選型、減速機選型、氣動元件選型和氣動工作原理； 7、熟練掌握設(shè)計軟件Auto CAD/CAXA，掌握Visual Components/Delmia/PDPS等任意一種機器人虛擬仿真軟件者優(yōu)先；

中科新松有限公司是新松機器人自動化股份有限公司（股票代碼：300024，機器人）在上海建設(shè)的集國際運營及產(chǎn)、學(xué)、研于一體的國際化總部。目前總部綜合辦公大樓及生產(chǎn)基地正在建設(shè)中。建設(shè)的國際總部綜合辦公大樓約10000平方米，位于浦東金橋開發(fā)區(qū)核心地段碧云國際社區(qū)，建設(shè)的集創(chuàng)新研發(fā)及生產(chǎn)于一體的綜合配套基地位于浦東臨港金橋綜合區(qū)，規(guī)劃用地200畝（一期建設(shè)70000平方米）。

新松公司隸屬中國科學(xué)院，是一家以機器人獨有技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技上市企業(yè)。公司的機器人產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)機器人、潔凈（真空）機器人、移動機器人、特種機器人及智能服務(wù)機器人五大系列，工業(yè)機器人產(chǎn)品填補多項國內(nèi)空白,創(chuàng)造了中國機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上88項第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司產(chǎn)品成功出口到全球13個國家和地區(qū)。

新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽設(shè)立五家控股子公司。在杭州和沈陽建成數(shù)字化高端裝備生產(chǎn)基地，目前在上海正籌建國際化總部集團。公司連續(xù)被評為“機器人國家工程研究中心”、“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”、“國家863計劃機器人產(chǎn)業(yè)化基地”、 “國家博士后科研基地”、“全國首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國名牌”、“中國著名商標”，起草并制定了多項國家與行業(yè)標準。在中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵階段，新松致力于提供核心裝備支撐，正在擔(dān)負起引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的重任。如需進一步了解，敬請瀏覽www.siasun.com。
人才發(fā)展

公司本著大力吸引高端人才，堅持以人為本，共同發(fā)展的理念，不斷的為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位，為員工發(fā)揮個人潛能，實現(xiàn)個人價值，提供廣泛的空間。公司營造相互信任、相互尊重的文化氛圍，幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線。通過職位能力管理、員工技能提升計劃、各種培訓(xùn)機會、內(nèi)部流動制度、骨干員工發(fā)展計劃、關(guān)鍵崗位繼任計劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃等為員工職業(yè)發(fā)展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度，對有突出表現(xiàn)和突出貢獻的員工予以認可和獎勵，力求員工價值與公司價值同步實現(xiàn)，員工與公司共同成長和相互促進。

以創(chuàng)新起步，因創(chuàng)新而崛起的新松， 始終秉承“人才是企業(yè)第一資源，以創(chuàng)新引領(lǐng)市場”的經(jīng)營理念，誠邀各類英才加入，攜手共同開拓中國機器人的美好未來。