崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司全球領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系的優(yōu)化迭代；2、負(fù)責(zé)中高層級領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目/戰(zhàn)略性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目的設(shè)計、組織、實施；3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)學(xué)習(xí)資源的定制化開發(fā)和落地；4、對標(biāo)研究領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論體系、業(yè)界優(yōu)秀實踐，并推動內(nèi)部對應(yīng)的改善和調(diào)整；5、其他領(lǐng)導(dǎo)力或者學(xué)習(xí)發(fā)展相關(guān)的工作。任職要求：1、5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具備豐富的大型企業(yè)針對中層及以上干部領(lǐng)導(dǎo)力項目規(guī)劃落地經(jīng)驗。2、熟悉常見學(xué)習(xí)技術(shù)，例如行動學(xué)習(xí)、引導(dǎo)、教練技術(shù)、案例教學(xué)等。3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)理念、工具、方法論、學(xué)習(xí)資源。4、具備客戶導(dǎo)向和項目推動能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，抗壓能力強。

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