分院院長工作職責(zé)：
1、制定分院月度、年度目標(biāo)計劃并組織生產(chǎn)；
2、經(jīng)營分析與決策，目標(biāo)管理及下達(dá)；
3、利潤、成本管控；
4、組織當(dāng)?shù)厥袌鼍S護與拓展；
5、團隊建設(shè)；
6、流程、制度的體系搭建及完善；
7、其他總經(jīng)理交辦的工作。

分院院長任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上中層及以上管理工作經(jīng)驗；
3、具備較強的決斷力；
4、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)力。

黑龍江同信通信股份有限公司成立于2002年，企業(yè)注冊資金3300萬元。公司具有國家建設(shè)部頒發(fā)的通信工程設(shè)計甲級資質(zhì)、工程咨詢單位資質(zhì)甲級資質(zhì)、工程勘察甲級資質(zhì)及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì),可承接各類通信工程的規(guī)劃、可行性研究、評估、勘察、設(shè)計和咨詢，是黑龍江省通信領(lǐng)域內(nèi)重要的技術(shù)職稱單位之一。真誠為用戶服務(wù)是公司的責(zé)任和使命，目前公司的主要服務(wù)對象為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信等大型運營商。公司總部設(shè)立在哈爾濱，在多個省市設(shè)有地市設(shè)計部。
　公司建立了完善的管理體系和生產(chǎn)流程，并具備完善的培訓(xùn)機制，每年針對不同工種、崗位、專業(yè)舉辦諸如技能、技術(shù)、管理等一系列的內(nèi)部培訓(xùn)與外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保人盡其才，為每位同事進行職業(yè)生涯規(guī)劃，讓員工及公司都有更好的發(fā)展空間。