職責權限：

1、技術管理體系及質量體系的建設權；

2、下屬科室主任工作分配權；

3、技術團隊人員編制調整建議權、項目報告合理性及審核通過與否決定權



工作職責：

1、全面負責實驗室技術管理及質量體系建設工作

2、及時了解國際及上級領導部門頒發(fā)的技術標準、檢驗規(guī)程、規(guī)定及檢驗方法并要求更新學習

3、制定分析室的各項管理辦法、劃分管理責任及并做日常監(jiān)督

4、審核項目分析報告與原始數(shù)據(jù)的準確性，對問題數(shù)據(jù)、報告指出原因并及時糾正；

5、制定實驗室年度質量控制計劃，并按計劃安排下屬執(zhí)行，監(jiān)督執(zhí)行情況

6、不定期抽查分析室人員分析工作和現(xiàn)場檢測室采樣工作，發(fā)現(xiàn)不符合項并安排整改

7、定期開展公司管理體系及質量體系宣貫會議，組織相關人員學習

8、培養(yǎng)和監(jiān)督科室主任的技術能力，對科室主任的工作質量負責

9、上級領導交辦的其他任務





要求：

1、環(huán)境科學、環(huán)境工程及化學相關專業(yè)

2、熟悉環(huán)境檢測行業(yè)業(yè)務涉及的法律法規(guī)、分析檢測規(guī)程及數(shù)據(jù)分析方法、采樣技術規(guī)程及標準規(guī)范，熟悉ICPGC，ICP-MSGC-MS等大型設備原理、方法要求及操作注意事項，熟悉第三方檢測業(yè)務流程、實驗室質量體系及質量控制要求，具備較強的數(shù)據(jù)鑒別能力和報告審核能力；

3、6年以上檢測分析工作經驗，3年以上實驗室技術管理工作經驗

是一家以環(huán)保技術整體服務為主的綜合型企業(yè)